Majhi Naukri | माझी नोकरी |Latest Government Jobs In Maharashtra Majhi Naukri 2025 Navin Jahirati
Related Articles
Pension Yojana 2025 : पेन्शन योजना 2025 सध्या जोरदार चर्चेत आहे. भारत सरकारने अलीकडेच कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) आणि युनिफाइड पेन्शन योजना (UPS) मध्ये महत्त्वपूर्ण बदल केले आहेत. या बदलांचा मुख्य उद्देश सरकारी आणि खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर अधिक चांगली आर्थिक सुरक्षा देणे आहे. चला, या नव्या योजनांविषयी सविस्तर माहिती घेऊया आणि 50 व्या वर्षी पेन्शन मिळणे शक्य आहे का, हे समजून घेऊया.
पेन्शन योजना 2025 अंतर्गत,
EPS-95 मध्ये पेन्शनची किमान रक्कम ₹1,000 वरून ₹7,500 पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे. याच वेळी, युनिफाइड पेन्शन योजना (UPS) अंतर्गत केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या शेवटच्या 12 महिन्यांच्या सरासरी मूलभूत वेतनाच्या 50% रक्कम पेन्शन म्हणून मिळणार आहे. या योजनांचा उद्देश निवृत्तीनंतर कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा आधार तयार करणे आहे.
EPS-95 ही योजना
Employees’ Provident Fund Organization (EPFO) द्वारा चालवली जाते. या योजनेत कर्मचारी त्यांच्या सेवेच्या कालावधीनुसार आणि वेतनाच्या आधारावर पेन्शन प्राप्त करतात. यामध्ये पेन्शनची किमान रक्कम ₹1,000 वरून ₹7,500 पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे, ज्यामुळे कमी उत्पन्न असलेल्या निवृत्त कर्मचाऱ्यांना मोठा फायदा होईल.
EPS-95 अंतर्गत महत्त्वाचे फायदे:
पेन्शनची किमान रक्कम ₹7,500 पर्यंत वाढवली जाणार.
पेन्शन कोणत्याही बँकेच्या शाखेतून मिळेल.
मृत्यूनंतर कुटुंबाला 60% पेन्शन मिळेल.
दीर्घकालीन आर्थिक सुरक्षितता.
Post expires at ACTIONTIME on ACTIONDATE
